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Swiss Leading House VPET-ECON

Stellenangebot Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Möglichkeit zur Promotion in Betriebswirtschaftslehre oder Management and Economics

Im Swiss Leading House „Economics of Vocational and Professional Education and Training (VPET Economics)“ werden ab sofort oder nach Vereinbarung zwei Doktorierende als wissenschaftliche Mitarbeitende für bildungsökonomische Themenstellungen für drei Jahre gesucht. Die Stellen umfassen die Mitarbeit am Lehrstuhl für Business and Personnel Economics. Die Kandidaten nehmen am Kursprogramm für Doktorierende des Leading House „VPET Economics“ teil, wobei das Doktorat im Fach Management and Economics oder im Fach Betriebswirtschaftslehre absolviert werden kann.

Aufgabenbereiche:

Stelleninhaber*innen arbeiten an empirischen Projekten zu bildungs- und personalökonomischen Fragestellungen unter Anwendung fortgeschrittener ökonometrischer Methoden. Ihre Forschungsprojekte sind in die Projekte des Leading House VPET Economics und des Lehrstuhlteams integriert (http://www.business.uzh.ch/professorships/emap/team.html). Sie haben Zugang auf eine hervorragende inhaltliche und methodische Infrastruktur und arbeiten in einem jungen, dynamischen Team. Darüber hinaus können Stelleninhaber*innen im Rahmen der Lehrstuhlarbeit auch Lehrtätigkeiten (Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen) und/oder Organisationsaufgaben wie Mithilfe bei der Durchführung von internationalen Workshops/Tagungen übernehmen.

Wir bieten:

• Integration in ein junges, dynamisches Forschungsteam

• Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der Projektarbeit

• Teilnahme am Kursprogramm für Doktoranden des Leading House VPET Economics

• Sehr gute Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Tagungen

• Einbindung in hervorragende internationale Netzwerke

• Vielfältiges Arbeitsgebiet und Auseinandersetzung mit interessanten und aktuellen Themen

• Kompetitive Löhne nach kantonalen Richtlinien (http://www.pa.zh.ch/internet/finanzdirektion/personalamt/de/anstellungsbedingungen/lohn_leistungen/lohnsystem.html)

Wir erwarten:

• Sehr guten Universitätsabschluss (Master oder Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre oder empirischen Sozialwissenschaften

• Gute Kenntnisse in Ökonometrie und Interesse an empirischer Forschung

• Interesse an personalökonomischen und/oder bildungsökonomischen Fragestellungen

• Engagement sowie selbständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung

Wir nehmen Ihre Bewerbung ab sofort gerne entgegen (bis spätestens 20.06.2021). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, akademische Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte in einem Dokument per e-mail an Prof. Dr. U. Backes-Gellner (backes-gellner@business.uzh.ch).

Informationen zum Lehrstuhl finden Sie unter http://www.educationeconomics.uzh.ch/jobopening

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Simone Tuor Sartore (simone.tuor@business.uzh.ch) gerne zur Verfügung.

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Weiterführende Informationen

Contact

Dr. Simone Tuor Sartore
simone.tuor@business.uzh.ch