Qualität der Lehrlinge und Auswirkung auf die Nettokosten der Ausbildung aus Sicht der Betriebe

In der Vergangenheit ist die Erforschung der Bereitschaft von Unternehmen, Lehrlinge auszubilden, schwergewichtig auf die Frage konzentriert worden, wie man nicht-ausbildende Firmen in die Ausbildungstätigkeit bringen könnte. Über die Faktoren von denen die quantitative Nachfrage nach Lehrlingen abhängt wenn sich ein Unternehmen einmal dafür entschieden hat, Lehrlinge auszubilden, ist bis heute praktisch nichts bekannt.

In diesem Projekt soll deshalb der Frage nachgegangen werden, welche Auswirkung die Qualität der Lehrlinge auf die Nettokosten der Ausbildung und damit auf die Bereitschaft der Unternehmen mehr oder weniger Lehrlinge auszubilden hat. Für die Bildungspolitik ist diese Fragestellung von hoher Relevanz, da eine zusätzliche Zahl von Lehrstellen sowohl über eine Steigerung der Zahl der ausbildenden Firmen, als auch durch eine Steigerung des Lehrstellenangebotes in den schon ausbildenden Firmen erreicht werden könnte.